The page you were looking for doesn't exist.

You may have mistyped the address or the page may have moved.

The page you were looking for doesn't exist (404)

The page you were looking for doesn't exist.

You may have mistyped the address or the page may have moved.

خريطة البوابة المعلوماتية موقع خاص لكل مشترك فى كنانة أونلاين مشاركات القراء قاموس متعدد اللغات
      مشروعات صغيرة الزراعة و الإنتاج الحيوانى مهارات و صناعات صحة الأسرة ثقافة عامة و معلومات  
موقعك من كنانة : صناعات ومهارات >> المقابلة الشخصية
   إعلانات مبوبة جديد
مشاركات القراء
الموقع الشخصى
قائمة الأعضاء
ابحث فى كنانة
المحتوى
مشروعات صغيرة
الزراعة و الإنتاج الحيوانى
صحة وإرشادات طبية
صناعات ومهارات
القيادة الإدارية وأنواعها
دلـيـل رجـال الأعمال في البلدان النامية
برامج المصادر المفتوحة
مهارات تعلم الكمبيوتر والإنترنت
البرنامج التدريبي في مجال الصناعات اللبنية
مهارات كمبيوتر
صناعات متنوعة
مهارات التطوير الذاتى
كيف تلتحق بوظيفة ملائمة
المقابلة الشخصية
هوايات
كيف تدير مستقبلك المهني
مهارات حرفية

ثقافة عامة ومعلومات
المقابلة الشخصية
الرجوع إلى: صناعات ومهارات
جورج صبرى

يعد توافر المهارات الحوارية والسلوكية الفعالة في الإنسان من أهم عوامل النجاح الحقيقية التي تؤدي إلى الحصول على نتائج إيجابية عند البحث عن وظيفة مرموقة ، أو الحصول على عمل جديد ؛ إذ تؤدي هذه المهارات إلى نتائج إيجابية من خلال تقديم انطباع جيد في المقابلات الشخصية. تعتبر المقابلة الشخصية في هذا العصر من أهم الوسائل لتقييم الأفراد عند البحث عن الموظف المناسب أو الطالب الملائم. وللحصول على أفضل النتائج يجب الاستعداد لها من كلا الطرفين. فعليك مثلاً عند التقدم لوظيفة أو برنامج دراسي أن تحدد مسبقاً للنقاط المراد مناقشتها وأن ترتبها بتسلسل معين بما يتلاءم مع أهدافك من المقابلة, وهذا يحدده نوعية العمل الذي تريده ومؤهلاتك العلمية والذاتية. فبهذا الأسلوب تكون المقابلة الشخصية ذات مسار محدد وتتلافى العشوائية


  • أنواع المقابلات
  • مرحلة ما قبل المقابلة الشخصية
  • يوم المقابلة الشخصية
  • ارشادات في حالة طرح الأسئلة
  • بعد المقابلة الشخصية
  • نصائح لأصحاب العمل في التعامل مع المقابلة الشخصية
  • نصائح عامة للمقبلين على المقابلة الشخصية
  • The page you were looking for doesn't exist (404)

    The page you were looking for doesn't exist.

    You may have mistyped the address or the page may have moved.

     هذا الموقع برعاية
    الصفحة الرئيسية | عن كنانة | أسئلة متكررة | خريطة الموقع | اتصل بنا
    كنانة أونلاين - الصندوق المصرى لتكنولوجيا المعلومات و الاتصالات © 2006