تقدير وتخطيط الإحتياجات من المواد

هناك فوائد لتقدير الإحتياجات تعود على المنظمه من وراء هذا التقدير نوجزها فى الآتى: 1- تقدير الإحتياجات يجعل كل إدارة فى المنظمة تقوم بعمل دارسة دقيقة مسبقة لإحتياجاتها

مفهوم التنمية المستدامة

يبدو أن التنمية المستدامة هي التي تصيغ اليوم الجزء الأكبر من السياسة البيئية المعاصرة وقد كان للعمومية التي اتصف بها المفهوم دورا في جعله شعارا شائعا وبراقا مما جعل كل

سلوكيات الإجتماعات والمؤتمرات.

إن وجود الاجتماعات في أي مؤسسة يساعد على تبادل الخبرات بين العاملين, من خلال الاجتماعات يتم تقديم أحدث وأضح المعلومات من أو ثق المصادر للمسئولين

المحاور الرئيسية للإدارة الإستراتيجية

و تعنى الادارة الاستراتيجية بناء المهارات الإدارية لدى الطالب في مجال تصميم الخطط والسياسات الإدارية في ظل الأجواء التنافسية السائدة . وتنقسم هذه المادة إلى جزأين : جزء يعنى بتعريف

الفرق بين الرؤية و الرسالة للمنظمة .

إدارة علاقات العملاء.

قبل التطرق إلى مفهوم علاقات الزبون لابد من التطرق إلى الزبون ومعرفة من هو الزبون الذي تتعامل معه المنظمة , عملياً تستخدم كلمة زبون لوصف ثلاثة أنواع من الزبائن أولهما

مهارات إتخاذ القرار وحل المشكلات.

عملية اتخاذ القرارات تعتبر عملية إدارية مركبة من حيث أنها تأخذ في الاعتبار بيئة اتخاذ القرار وكذلك التنبؤ بالمعوقات والمشكلات التي قد تحد من فعالية القرار الإداري .

إدارة الموارد البشرية وتحديات التقنيــات الحديثـة .

يتميز العصر الحالي الذي نعيشه بكونه "عصر التقنية" حيث تسارعت وتعاظمت التحولات والمبتكرات والإبداعات التقنية المستندة إلى نتائج البحوث العالمية، ومست هذه التحولات التقنية كل مجالات الحياة. وتبدو على الساحة

رأس المال الفكرى Intellectual Capital

أصبحت المعرفة المتوافرة بالمنظمة ميزة تنافسية لها تميزها عن غيرها من المنظمات ، وتتمثل المعرفة فى توافر الأفراد الذين لديهم معلومات ، معرفة مخزنة ، تقنيات مختلفة. كما

كيف تكتسب قوانين القوة؟

العلاج الدوائى المقترح لمرض الفصام .

*****

دور المدير المالي .

دراسات سابقة فى الإدارة المدرسية

57. التويجري , فاطمة عبدالعزيز . الاحتياجات التدريبية لمديرات المدارس المتوسطة والثانوية الحكومية - نموذج مقترح - . رسالة ماجستير غير منشورة . جامعة أنه فيالملك سعود . كلية التربية

أساليب التربية الأسرية السلبية والإيجابية .

أولاً: أساليب المعاملة السلبية: 1. التسلط: 1. الضبط التربوي: 2. منح الاستقلال الذاتي:

مراحل إدارة المعرفة.

الهدف منها دراسة العلاقة بين تطبيق نظم تكنولوجيا المعلومات وأنماط اتخاذ القرارات الإدارية في المنظمات العامة مع دراسة تطبيقية علي مصلحة الضرائب والهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة في جمهورية مصر