دور تنمية الموارد البشرية فى التنمية الإقتصادية .

إن الموارد البشرية هي الثروة الرئيسية للأمم ، فرأس المال المادي والموارد الطبيعية رغم أهميتهما وضرورتهما إلا أنهما بدون العنصر البشري الكفء والمدرب والمعد إعداداً جيداً لن يكون لها قيمة

مبادئ التدريب الرياضي

الأساليب المستخدمة في تعديل السلوك الفردى .

البنوك الشاملة .

نظم دعم القرار أبعادها ومجالات تطبيقاتها.

يتركب مفهوم نظم دعم القرار من ثلاثة مفاهيم أساسية وفيما يخص مفهوم نظام دعم القرار هو أحد نظم المعلومات المبنية

بعض النقاط الهامة فى إدارة المخازن .

1- طلب ارتجاع أصناف : تقوم بإعداده الجهة أو الشخص طالب الارتجاع ويعتمد من الرئيس المباشر . 2- إذن ارتجاع للمخازن : يقوم بإعداده أمين المخزن عن الأصناف السليمة أو

خصائص الإعلام الإلكتروني

أهمية دور المرأة في الإسلام

خصائص تعديل وقياس السلوك الإنسانى .

مصادر التمويل متوسطة الأجل و طويلة الأجل( المصادر الخارجية ).

هناك العديد من مصادر التمويل المتوسطة الأجل و الطويلة الأجل، لكن من أهمها ما يلي: 1- القرض TERM LOANS . 2- الأسناد BONDS . 3- الاستئجار LEASE .

مدخل دراسة السلوك التنظيمى.

برنامج التحليل وتوصيف الوظائف .

******** وهى عملية صممت لتحديد معالم كل وظيفة من الوظائف الموجودة فى المنظمة من حيث واجباتها ومسئولياتها ومتطلباتها والشروط التى يجب أن تتوفر فيمن يشغلها وهى

مبادئ العلاقات العامة

جراحات استبدال صمامات القلب .

لمحة تشريحية موجزة عن القلب ومكوناته: فعضلة القلب تتكون من أربع حجرات، أذينين وبطينين، ويوجد هناك أربعة صمامات داخل القلب وظيفتها الرئيسية السماح بمرور الدم في إتجاه واحد (إلى الأمام)

تخطيط وتنمية المسار الوظيفي

( من المصطلحات الحديثة على مجال إدارة الموارد البشرية ما يطلق عليه تخطيط وتنمية المسار الوظيفي Career Planning and Development ، وهي إحدى الوظائف التي تعني بإحداث توافق وتطابق بين