عدد 5900 مقال فى الأرشيف
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين في الشركات المساهمة العامة الصناعية
1. وجود علاقة ارتباط إيجابية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق الشركات المساهمة العامة الصناعية الأردنية لمراحل العملية التدريبية من منظور استراتيجي وبين مستوى أداء العاملين فيها وكذلك وجود هذه العلاقة
-
الأهداف المكتوبة هي الحقيقة، عندما تحتضن القلم بأناملك تكون قد إستدعيت عاملين قويين من القوة الإنسانية: أحدهما البدني حيث تمسك القلم وتحرك يدك، والآخر العقلي حيث تفكيرك مشغول بهذا
-
أ- تحديد خط السلطة المسئولية داخل المنظمة. ب- تقسيم العمل إلى إدارت وأقسام. ج- وضع الأفراد فى أماكنهم ومواقهم الوظيفية داخل الإطار التنظيمى. د- الاستخدام الامثل لكافة الإمكانيات والموارد تحديد
-
الأساس في العنوان هو أنه الواجهة لأي عمل إعلامي، وعنصر الجذب الحقيقي نحو المادة المنشورة، والعامل الأساسي وراء إقبال القارئ على متابعة قراءة خبر ما، أو تراجعه، ليس فقط عن
-
ويسبب تأثير اللون في أعماق النفس الإنسانية فقد أصبحت المستشفيات تستدعي الاختصاصين لاقتراح لون الجدران الذي يساعد أكثر في شفاء المرضى، و كذلك الملابس ذات الألوان المناسبة و قد
-
السياسات العامة للتنمية الإدارية .
لقد سادت خلال الفترة الماضية ، وخاصة فترة ما بعد الحربين العالميتين الأولــى و الثانية ، الاهتمامات المتنامية بقضايا التنمية الاقتصادية ؛ حيث أنها كانت المفهوم الأكثر وضوحاً خلا ل
-
استراتيجية الاستشارات الإدارية
معظم الاستشارات الادارية وخاصة التي تقدم لجهات حكومية وشبة حكومية تنتهي بان توضع في ملف جميل على الرف في مكتب المدير. وقد أوضح جيمس اوشيغ في كتاب الشركة
-
لتحقيق النجاح، يجب على من يباشر إنشاء مشروع أو أعمال أن يجتذب و يحتفظ بقاعدة متنامية من العملاء الراضين. و هكذا فإن برامج التسويق، رغم اختلافاتها
-
عبدالمنعم جابر البلوي - شبكة الوتين 27 /06 / 2010م يشير مفهوم الصراع التنظيمي إلى عملية الخلاف أو النزاع التي تتكون كرد فعل لممارسة ضغط كبير
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع
