عدد 5900 مقال فى الأرشيف
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
إن أهمية تفعيل الإدارة بالشفافية كمبدأ عام في إدارة الشؤون العامة، يساعد على خلق مناخ للإبداع وهو بذلك يعمل على ابعاد كل السلوكيات غير السوية داخل
-
الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب
رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل،
-
تكنولوجيا المعلومات والخدمات الالكترونية للمكتبات.
1. تضخم حجوم المكتبات ومراكز المعلومات وزيادة عدد وحدتها التنظيمية على نحو لم تعد فيه الأنظمة التقليدية قادرة على إمداد الإدارة بالمعلومات اللازمة لها بانوعية والكمية
-
طبيعة الإدارة الاستراتيجية. تهتم الادارة الاستراتيجية بالحاضر والمستقبل في آن واحد وهي ثمرة لتطور مفهوم التخطيط الاستراتيجي الذي يعني بانه عملية تنبؤ لفترة طويلة الاجل، وتوقع ما سيحدث وتخصيص الموارد
-
مسؤولية الإعلام الإسلامي في ظل العولمة .
لا شك أن العبء الملقى على الفئة المثقفة في الأمة العربية ، وخاصة القائمين على أمر الإعلام الإسلامي ، كبير حيث إنه يتمثل في تحسين الصورة الذهنية السلبية
-
الاختلاف بين التسويق التقليدي والتسويق الريادي
الاختلاف بين التسويق التقليدي والتسويق الريادي 1 يستخدم الاستراتيجيات التسويقية بصورة تتطابق مع استخدام هذه الاستراتيجيات في المنظمات الأخرى المشابهة ولكن ذات حجم أكبر
-
البنوك الإلكترونية منافس شرس للمصارف التقليدية
ظهورها تزامن مع تزايد عمليات التجارة عبر الإنترنت : البنوك الإلكترونية منافس شرس للمصارف التقليدية 83% يتفقون علي أن تعاملاتهم مع "المصارف عبر الإنتر نت" جاءت أفضل من تعاملاتهم مع
-
مراحل برنامج تدريب القائم بعملية تقييم : أداء الموارد البشرية في منظمات الأعمال
-
مصادر الصراع Conflict في منظمات الأعمال
تقييم إجابتك الصراع أمر لا مفر منه في كل العلاقات الإنسانية، بما في ذلك المنظمات، وغالبا ما يكون أمرا جيدا. حيث يمكن أن يكون بعض الصراع
-
أثر الثقافة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي
زيادة درجة الإهتمام بمجال الثقافة التنظيمية من قبل إدارة الشركة والعاملين، لأن الاهتمام, بثقافة المنظمة يساهم في تنمية وتطوير أداء الشركة, وزيادة درجة اهتمام العاملين بالقيم الإيجابية التي ُتسهم في
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع
