عدد 116 مقال تحت قسم التنمية الإلكترونية .
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
مفهوم وماهية التسويق الإلكتروني
أصبحت شبكة الإنترنت الآن تحتل حيزاً مهماً من حياتنا اليومية لكونها مصدر من المصادر المهمة للحصول على المعلومات منافسة في ذلك الوسائط التقليدية في نشر الخبر أو المعلومة مثل الجرائد
-
الفرق بين التنظيم الإلكتروني والتقليدي(العادي)
الجانب التنظيم الإلكتروني التنظيم التقليدي الوسائل والأدوات يعتمد على الكمبيوترات والأنظمة الرقمية لتخزين وإدارة المعلومات الإلكترونية. يعتمد على الأوراق والملفات الورقية وأدوات التنظيم التقليدية مثل الأقلام
-
يعتقد الكثيرون أن إيجاد منتج جيد عملية صعبة التحقيق، وهذا ليس صحيحا، فأنجح المنتجات هي التي يمكن أن تصنعها بنفسك، والكل يمتلك مهارات خاصة تميزه عن غيره، وهذه المهارات، عادة
-
مكونات نظام إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
نظام إدارة الموارد البشرية الإلكترونية (e-HR) يتكون من عدة مكونات أساسية تشكل البنية التحتية لهذا النظام. إليك شرحًا مفصلًا لبعض العناصر الرئيسية في هذه البنية: برمجيات HRIS برمجيات
-
مفهوم وماهية التنظيم الإلكتروني
في عالمنا الحديث الذي يتسم بالتطور التكنولوجي السريع وزيادة استخدام الأجهزة الإلكترونية والإنترنت في جميع جوانب حياتنا، أصبح التنظيم الإلكتروني أمرًا ضروريًا للمؤسسات والمنظمات. وإنها تحاول بشكل مستمر تحسين أساليبها
-
متطلبات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية تتطلب مجموعة من المتطلبات لضمان نجاح تنفيذها بفعالية. إليك بعض المتطلبات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية: البنية التحتية التكنولوجية القوية والمستدامة هي أساس أنظمة إدارة
-
أهمية التخطيط الإلكتروني في الأعمال
التخطيط الإلكتروني يلعب دورًا بالغ الأهمية في تحسين كفاءة الأعمال واتخاذ قرارات استراتيجية ناجحة. يمكن مناقشة هذه الأهمية بالتفصيل على النحو التالي: باختصار، التخطيط الإلكتروني يمثل أساسًا حاسمًا لنجاح الأعمال،
-
تعتمد أنواع الرقابة الإلكترونية على مجموعة متنوعة من الأهداف والمجالات التي يتم مراقبتها أو التحكم فيها باستخدام التكنولوجيا والأدوات الإلكترونية. وفيما يلي شرحًا مفصلًا لبعض أهم أنواع الرقابة الإلكترونية: رقابة
-
دراسة حالة وأمثلة ناجحة في تطبيق التسويق الإلكتروني
Amazon هي واحدة من أكبر الشركات على مستوى العالم في مجال التجارة الإلكترونية. واستطاعت Amazon بنجاح تطبيق استراتيجيات تسويق إلكتروني مبتكرة للوصول إلى جمهورها وزيادة مبيعاتها. إليك بعض الأمثلة:
-
مفهوم وماهية التخطيط الإلكتروني
في عصر الرقمية الذي نعيشه اليوم، أصبح التكنولوجيا والمعلومات الإلكترونية عناصر حيوية لنجاح المنظمات والمؤسسات في جميع القطاعات. ومن أجل الاستفادة القصوى من هذه الإمكانيات الرقمية، يأتي دور "التخطيط الإلكتروني"
-
يتعلق بضرورة تغيير هياكل المنظمة وعملياتها لدمج استراتيجيات التسويق الإلكتروني مع التقليدية. ويجب على المؤسسات إعادة هيكلة عملياتها وتدريب موظفيها على التسويق الإلكتروني. -
-
ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية (e-HR) هي العمليات والإجراءات التي تستخدمها المؤسسات والشركات لتنفيذ وتحسين إدارة الموارد البشرية باستخدام التكنولوجيا والأنظمة الإلكترونية. إليك بعض الممارسات الأساسية لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية:
-
أمثلة على دراسات حالة ناجحة في تنفيذ إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
هناك العديد من الدراسات الحالية التي تظهر نجاح تنفيذ إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في مختلف المؤسسات. سأقدم لك بعض الأمثلة على دراسات الحالة الناجحة: الشركة التوضيح Google Google تعتبر
-
القوانين واللوائح المتعلقة بالرقابة الإلكترونية
- يهدف إلى حماية خصوصية الأفراد والبيانات الشخصية. - يتطلب من الشركات الامتثال لمعايير الأمان وإجراءات الإبلاغ عن انتهاكات البيانات. - يشمل
-
دراسة حالات نجاح من منظمات قامت بتنفيذ استراتيجيات تخطيط إلكتروني ناجحة
يمكننا النظر في بعض دراسات الحالة الناجحة لمنظمات قامت بتنفيذ استراتيجيات تخطيط إلكتروني ناجحة. إليك مثالين على ذلك: هذه الدراسات تُظهر كيف يمكن استخدام التخطيط الإلكتروني وتحليل البيانات لتحقيق النجاح
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع