عدد 83 مقال تحت قسم تنمية الإدارة الدولية .
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
الأسباب التي تدعو إلى الاهتمام بالمدراء الدوليين
الاهتمام بالمدراء الدوليين يعود إلى عدة أسباب ترتبط بتحديات وفرص الأعمال الدولية. هذه الأسباب تتضمن: يعتبر اهتمام المنشآت الدولية بالعناصر البشرية مهمًا لتحقيق النجاح والاستدامة في الأعمال الدولية. توفير القوى
-
تأثير التطور التكنولوجي والتحول الرقمي في تطوير استراتيجيات الإدارة الدولية
التحول الرقمي هو العملية التي تشمل اعتماد التكنولوجيا والحلول الرقمية لتحسين العمليات والأداء في مختلف مجالات الأعمال. يمتد تأثير التحول الرقمي إلى الإدارة الدولية، حيث يؤثر بشكل كبير على كيفية
-
هناك خمس خطوات رئيسة في عملية إدارة المخاطر المعيارية كما عرفتها منظمة الجمارك العالمية، وهي: بالإضافة لهذه الخطوات الخمس، تتطلب إدارة المخاطر رصدا ومراجعة مستمرة للتخلص من النتائج السلبية أو
-
العوامل المؤثرة على إدارة الموارد البشرية الدولية
إذا هناك الكثير من العوامل التي تؤثر في إدارة الموارد البشرية الدولية أكثر من إدارة الموارد البشرية المحلية كالبيئة المحيطة والنظام الاقتصادي والنظم الاجتماعية والثقافية حيث كل هذه العوامل لها
-
لدراسة إدارة الأعمال الدولية فوائد عديدة وأهمية كبيرة في هذا المجال وسوف نعرض بعض منها فيما يلي: هذا التعلم يساهم في تطوير منظور دولي لدى الطلاب، مما يعني قدرتهم على
-
التحول من إدارة الأفراد الى إدارة الموارد البشرية
التحول من إدارة الأفراد إلى إدارة الموارد البشرية يمثل تغييرًا هامًا في نهج إدارة الموظفين في المؤسسات. هذا التحول يعكس تطورًا في النظرة الشاملة لدور وأهمية العاملين كمورد أساسي للمؤسسات،
-
الإدارة الدولية تشمل إدارة الشركات والمؤسسات التي تعمل عبر الحدود الوطنية وتتعامل مع مجموعة متنوعة من الأسواق والثقافات. لضمان النجاح في هذا المجال المعقد، يجب أن تتمتع الإدارة الدولية بعدة
-
أسباب وجود إدارة الأعمال الدولية
الإدارة الدولية تستند إلى عدة أسباب ودوافع تدفع الشركات والمؤسسات لتوسيع نطاق أعمالها والتوجه نحو الأسواق الدولية. إليك بعض الأسباب الرئيسية للإدارة الدولية: الإدارة الدولية تسعى لتحقيق فوائد تنافسية عبر
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع